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企业单方调岗调薪如何操作?

时间:2020-02-13 18:14:35 来源:郭田

导读:企业单方调岗调薪如何操作?

案例


陈凤(化名)在某空调制造有限公司做生产部的部长助理,去年5月单位以不胜任工作为由免去了陈凤的原职务,将其安排到供应部工作,薪酬从3700降至3200,并重新订立一份劳动合同。


毫无疑问,企业肯定以败诉告终。这里要再次提醒各位HR,千万不要效仿这样的操作。不然下一个参加仲裁的可能就是你了!


那么问题来了,在进行调薪调岗这个让员工如此敏感的话题时,如何操作才能万无一失呢?别急,我们下面就调薪调岗的4种方式为大家详细讲解。

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